▶ 게임 방법 및 공략 & Tip - 1부 ◀
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| 1 | 벤처타이쿤 - 공략 (1) [게임 방법 및 공략 & Tip - 1부] |
| 2 | 벤처타이쿤 - 공략 (2) [게임 방법 및 공략 & Tip - 2부] |
💻 인터페이스
벤처 타이쿤의 인터페이스는 크게 3가지로 나눌 수 있는데 도구옵션( Tool bar)과 통계 옵션(State bar)
그리고 시나리오 옵션 (Venture Tycoon) 이다.
♣ 도구옵션
게임을 진행할 때 각각의 필요한 것을 설치 및 실행할 수 있는 메인 메뉴바이다.
| 메뉴 | 설명 | 메뉴 | 설명 |
 일시정지 |
게임 진행을 잠시 멈추게 하는 아이콘. 아무 곳이나 클릭하면 멈추었던 게임이 다시 정상적으로 진행된다. |
 인테리어 |
사무실을 꾸미는데 사용하는 아이콘 |
 저장 |
세이브라고 생각하면 된다. |  자선사업 |
회사의 인지도나 사원들의 성실도를 높이는데 사용되는 아이콘. 사업의 종류에 따라 들어가는 돈과 제력이 차이난다. |
 끝내기 |
게임을 종료하고 메인 화면으로 나가는 아이콘 |  프로젝트 |
새로운 프로젝트를 개발함으로써 회사의 경쟁력을 높인다 |
 메시지 |
게임화면 중앙 하단에 나타난 사원들의 메시지를 순간순간 저장했다가 한꺼번에 출력해준다. |  부서관리 |
회사의 특성에 맞게 부서를 나누어서 사원을 배정시킨다. |
 효과음 |
효과음의 사용여부를 결정하는 아이콘 |  홍보 |
회사의 인지도를 높이기 위해 다양한 매체를 통해 광고를 할 수 있는 메뉴 |
 배경음악 |
배경음악의 사용여부를 결정하는 아이콘 |  재정 |
회사의 입출금 내역을 월별로 할 수 있는 메뉴 |
 확대 축소 |
화면을 확대 / 축소 하는 버튼으로 축소는 4회까지 가능하며 5회를 기준으로 순환한다. |  신문보기 |
주식 상장 및 회사합병, 경영 상태 그 외 각종 시사 관련 뉴스를 접해서 각종 정보를 얻을 수 있는 메뉴 |
 회전 |
게임 화면을 90도씩 회전시킨다. |  은행업무 |
예금과 출금 및 대금 상환 등 기본적인 돈의 이? 출급에 관련된 메뉴. |
 밸리 |
현재 플레이하고 있는 밸리 내 회사 정보를 볼 수 있다. |  증권업무 |
주식 상장 및 매매를 할 수 있게 해주는 메뉴 |
 자기관리 |
학습활동 및 기타 프로그램으로 자기 관리능력을 높여준다. |  유통업무 |
회사에서 개발한 프로젝트를 판매한다. 직접 판매와 라이센스 판매 2가지를 병행 할 수 있다. |
 사무실관리 |
사무실 이전과 청소를 할 수 있는 아이콘 |  구인 |
새로운 인력을 채용하는 메뉴 |
 사원관리 |
복지, 인사, 연봉, 해고, 스카웃, 등의 전반적인 사원 관리에 필요한 메뉴 |  아이템상점 |
사원들의 호감도를 높이기 위한 아이템을 살 수 있는 상점 |
♣ 통계옵션
화면 왼쪽 아래 부분을 보면 'Status Bar' 라는 메뉵가 보일 것이다.
게임이 시작되면 자동적으로 ON 모드가 되어 있다.
이 메뉴는 자신이 현재 게임에서 진행하고 있는 일들을(프로젝트, 자선사업, 홍보 등) 일목요연하게 보여주는 역할을 한다. (물론 게임 처음에는 아무 것도 나타나지 않는다.)
그리고 나타나는 탭들은 클릭하면 바 아래 총 예정기간과 현재까지 진행된 기간이 표시된다.
♣ 시나리오 옵션
화면 오른쪽 아래에 있는 'Vanture Tycoon' 메뉴를 보면 게임 내의 날짜와 현재 진행되고 있는 미션의 목적 및 시나리오에 대해서 알 수 있다.
💻 게임 진행
자 이제 게임의 전반적인 인터페이스에 대해서 알아봤으니 게임을 진행해 보도록 하자.
앞에서 언급했지만 게임의 처음부터 끝까지 모든 것을 알려줄 수는 없다.
다만 게임이 진행되는 기본 줄기와 메뉴바의 활용에 대해서 언급하도록 하겠다.
♣게임의 시작은 이렇게...
경영 시뮬레이션을 처음 하는 게이머라면 게임 첫 화면이 상당히 당황스러울 것이다.
달랑 사원 4명과 각진 방 하나만 덩그라니 있기 때문에 무엇을 어떻게 해야 할지 모르는게 당연하다.
하지만 당황하지 말고 차근차근 게임을 진행하면 쉽게 게임에 적응할 수 있을 것이다.
우선 기본적인 생각을 해보자.
아무 것도 없는 사무실이 너무 썰렁하지 않은가?
그렇다. 처음에 해 주어야 할 것은 사원들이 일할 수 있는 공간과 기본적인 사무실 같은 느낌이 나도록 나름대로의 인테리어를 해 주는 것이다.
♣인테리어
인테리어를 하는 순서는 특별히 없다.
다만 인테리어를 할 때 게이머는 몇 번의 시행착오를 경험하게 될 것이다.
왜냐하면 공간 확보 및 자리 배치에 상당히 고심을 해야 자신이 원하는 사무실의 형태가 갖춰지기 때문이다.
1. 메뉴 툴에 있는 인테리어 아이콘을 눌러보자. 상당히 많은 아이콘들이 생길 것이다. 바닥에서부터 각종 액세서리를 설치할 수 있는 메뉴들이 나오는데 처음 해야 할 일은 바닥을 까는 것이다.
타일을 깔 때는 가장 중요한 것이 소재를 고르는 일이다.
왜냐하면 보통의 아이템들을 사용할 때는 그 아이템들을 삭제하고 다시 설치할 때 아이템 삭제 시 어느 정도 처음 들었던 비용을 반환받을 수 있는 반면 바닥의 경우는 처음 깔았던 것을 삭제할 수 없다.
때문에 새로 깔려면 덮어씌워야 하는 수가 생기므로 처음에 돈 때문에 너무 싸구려를 까는 실수를 범하지 않도록 하자.
2. 바닥을 깔았으면 이제 사무실의 윤곽을 잡아 보도록 하자.
사무실의 윤곽을 잡는데 필요한 것은 벽과 파티션, 문이다.
이 3가지의 아이템을 이용해서 한정된 공간을 사원들이 쓰기에 알맞도록 분활해야 한다.
윤곽을 잡고 나서는 책상 배정 및 그에 따른 여러 아이템을 배치하도록 하자.
벽을 설치할 때는 우선 문의 위치를 생각하자.
문은 사원들이 출입하기 편하게 해야 하므로 이동거리를 최소화 시키는 방향으로 벽을 설치하는 것이 좋다.
벽 또한 타일처럼 마우스 드래그를 이용해서 한번에 설치할 수 있다.
벽과 문을 설치 했다면 기본적으로 앉아서 일할 수 있는 책상과 의자를 배정하도록 하자.
책상과 의자는 가팅 설치해야 하며 벽의 방향에 알맞게 설치하는 것도 잊지 말도록 하자.
아이템을 배정하다 보면 방향이 맞지 않는 경우가 생기는데 이때 <Space Bar> 를 누르거나 마우스 휠을 사용하면 아이템 방향을 바꿔서 자신이 원하는 방향으로 설치 할 수 있다.
3. 이제 어느 정도 사무실이라는 윤곽은 잡혔을 것이다.
그렇다면 책상과 의자를 배치한 곳에 현재 있는 직원 4명의 자리 배정을 하도록 하자.
자리 배정은 게이머가 원하는 대로 할 수 있다.
설치한 책상에 대고 마우스 오른쪽 버튼을 누르면 '삭제' 와 '정보' 라는 메뉴가 생긴다.
정보를 클릭하면 새로운 창이 나타나는데 그 창에서 자신이 원하는 사원ㅇ르 클릭하고 자리 배정 아이콘을 클릭해 주면 해당 책상에 자신이 원한 사원이 자리 배정되는 것이다.
이제 인테리어의 기본적인 틀은 거의 끝났다.
그 외 화분, 벽걸이, 정수기 등의 다른 아이템들은 책상이나 회의 탁자 바닥 등의 곳에 자신의 취향에 맞도록 알맞게 설치하면 된다.
하지만 처음부터 멋을 낸다고 기본적인 인테리어 외에 너무 많은 돈을 쓰게 된다면 금방 자금난에 허덕이게 되므로 주의하도록 하자.
♣사원 관리
자! 이제 만족할 만큼의 인테리어와 사원이 배정되었다면 회사를 꾸려 나가보도록 하자.아마 지금쯤이면 메시지 바에 "좀더 낳은 환경에서 일하고 싶어" 라는 메시지가 계속 뜰텐데 앞에서 언급했지만 아이템들을 계속 설치한다거나 연봉을 올려주는 일은 하지 말도록 하자.
'그냥 그러려니~' 하고 사원관리에 대한 전반적인 내용을 숙지한 후에 그들의 기분을 맞춰 주어도 늦지 않다.
1. 메시지
화면 아래 중앙 부분을 보면 계속해서 메시지가 수시로 출력되는 것을 볼 수 있다.
이것을 종합해서 보기 위해 메인 메뉴바에서 메시지 버튼을 누르면 어떤 말들이 계속 나타났는가 하는 것을 볼 수 있다.
이것을 전반적인 회사에 대한 사원들의 느낌을 말하는 것이다.
어느 정도의 불평은 무시하고 지나쳐도 되지만 계속적으로 놔두어서는 안된다.
지속적으로 불평이 발생하기 전에 게이머가 그것에 알맞은 대응책을 마련해 해결해 주어야 한다.
2. 휴가 / 휴식 / 야유회
회사를 처음 설립하고 휴가와 휴식을 보낼 필요는 없다.
또한 사원들이 힘들다는 불평을 하지 않는다면 미리 보낼 필요도 없다.
메시지창에 사원들이 일에 지쳤다는 표시들이 자주 등장하면 사용하도록 하자.
메인 메뉴에서 사원관리 아이콘을 클릭하고 첫 번째 탭을 누르면 휴가 / 휴식 / 야유회 아이콘이 생길 것이다.
자신이 해주고 싶은 것을 클릭하고 해당사원을 지정해 주면 된다.
하지만 앞에서 언급했듯이 쉬게 하는 것도 회사의 비용이 나가는 것이므로 사원의 불평이 크지만 않다면 그냥 넘기는 것이 좋다.
3. 인사 / 포상 / 해고
회사의 인사 및 포상은 모두 자신이 해야 한다.
현실을 생각해보면 부서마다 직급별로 구분이 되어있어 사장이 직접 인사 및 포상하는 경우는 드물지만 어디까지나 게임이다 보니 일일이 신경을 써주어야만 한다.
인사의 경우는 회사를 경영하다가 능력이 뛰어난 사원의 직급을 오려주는 방식으로 하면 되지만 포상은 상당히 애매하다. 포상은 실제로 어떤 주어진 일을 잘했거나 뛰어난 능력을 발휘할 때에 주어지는 것이지만 벤처 타이쿤에서는 대부분 사원을 달래는 용도로 쓰인다.
말하자면 특정 사원이 불평불만이 많으면 상여금이나 연봉 조정으로 그의 불만을 감소시키는 것이다.
4. 아이템 사용
가만히 보면 능률이 오르지 않는 사원이 있다.
이런 사원은 게임 진행중에 자주 보게 되는데 일일이 해고를 하자니 다시 사원을 고용하는데 애로사항이 많고 그렇다고 그냥 놔두자니 자본만 깎아 먹는 것 같아 고민이 많이 될 것이다.
그때 필요한 것이 이 아이템이다.
아이템의 종류는 총 12가지로 아이테은 각각의 특성을 가지고 있다.
체력, 기획 등 어느 특정 부분의 능력치를 올려주는 것이다.
다만 아이템을 사용할 때 주의할 점은 사원 한명 당 하나의 아이템만 사용할 수 있으며 다른 아이템을 그 사용자에게 줄 경우 전에 있던 아이템 및 아이템으로 인한 능력치는 사라지고 새로 받은 아이템과 그에 해당하는 능력치만 플러스된다는 점이다.
그러므로 처음 아이템을 지급할 때 신중학게 고려해서 지급하도록 하자.
그러기 위해서는 사원의 정보를 상세히 파악하는 것이 먼저이다(정보는 사원에대고 마우스 오른쪽 버튼을 누르면 정보탭이 나온다).
5. 스카우트
일을 하다보면 사원을 새로 모집하는 경우도 생기지만 다른 회사의 사원을 스카우트해 올 수도 있다.
이것은 아마 삼국지 시리즈를 해본 게이머라면 잘 할 수 있을 것이다.
적 장수를 우리편으로 만드는 그것과 거의 똑같기 때문이다.
스카우트는 실패하는 경우도 많은데 그것은 연봉 및 원하는 직책과 관련이 있다.
게임을 시작한지 얼마되지 않았다면 이 스카우트는 하지 않는 것이 좋다.
왜냐하면 대부분 괜찮다고 생각하는 사원은 상당한 연봉을 요구하기 때문에 사원 고용하다가 회사가 자금난에 부딪힐 경우가 생기기 때문이다.
6. 사원 모집
사원 모집은 앞에서 언급한 스카우트도 한 방법이 되갰지만 여기서는 순수한 모집에 대해 말하도록 하겠다.
그리 특이할 만한 점은 없다.
다만 무턱대고 사원을 뽑을 것이 아니라 구직자 리스트를 보고 현재 자시느이 회사에 대한 호감도를 봐서 호감도가 높은 사람 중에 자신이 알맞다고 생각되는 사람을 뽑는 것이 성공확률이 높다.
스카우트에 비해서 성공확률이 훨씬 높으므로 그다지 신경을 쓰지 않아도 되지만 될 수 있으면 한 번에 성공하는 것이 좋다.
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